Daftar Isi
Gaji PT Gratyo Coaching Indonesia – Apa itu gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Dari sudut pandang pelaksanaan bisnis, gaji dapat dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia untuk menjalankan operasi, dan karenanya disebut dengan biaya personel atau biaya gaji. Dalam akuntansi, gaji dicatat dalam akun gaji.
Gaji PT Gratyo Coaching Indonesia
Banyak orang bertanya tanya “berapa sih gaji karyawan PT Gratyo Coaching Indonesia?” oleh karena itu, admin web babagajian.com akan menjelaskan dan memaparkan semua infomasi mengenai PT Gratyo Coaching Indonesia. Semua informasi ini berdasarkan keterangan HRD PT Gratyo Coaching Indonesia loh, jadi infomasi ini bisa 90% valid. Selain tentang gaji kita juga akan memberikan informasi lowongan kerja di PT Gratyo Coaching Indonesia yang tertarik bisa langsung cek di bawah ini.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Profil PT Gratyo Coaching Indonesia
GRATYO® adalah Pusat Pelatihan Bisnis atau Bisnis Coaching Praktis Kelas Dunia yang dipimpin oleh Coach Yohanes G. Pauly. Sebagai Founder, CEO & Master Coach, dan dikenal sebagai Global Awards Winning Business Coach, Coach Yohanes G. Pauly bersama GRATYO® ingin membantu para Entrepreneur dan Professional membangun bisnis yang Profitable & AUTO-PILOT.
Coach Yohanes G. Pauly adalah Pelatih Bisnis atau Business Coach Top Kelas Dunia yang memiliki jam terbang lebih dari 10.000 jam. Melalui GRATYO® Practical Business Coaching yang didirikannya, Coach Yohanes G. Pauly ingin membantu secara FUN dan Praktis untuk para Leader dan Professional, para Entrepreneur dan Team-nya membangun bisnis yang Profitable & AUTO-PILOT.
GRATYO® diakui secara prestisius di tingkat dunia, di antaranya mencapai Peringkat No. 1 Business Coaching Company terbaik tingkat dunia. Lalu GRATYO® percaya programnya memberikan hasil nyata, sehingga memberikan garansi bagi mereka yang mengikuti program. Selain itu, GRATYO® memiliki framework yang sangat praktis dan sudah terbukti berhasil, yaitu 4 Kaki Meja Bangun Bisnis Profitable & AUTO-PILOT™. (sumber)
Daftar Gaji PT Gratyo Coaching Indonesia
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Gratyo Coaching Indonesia? Gaji Operator Produksi PT Gratyo Coaching Indonesia berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Gratyo Coaching Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Gratyo Coaching Indonesia. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Gratyo Coaching Indonesia
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp18.500.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 48 | Specialist | Rp17.000.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp10.000.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 77 | IT | Rp8.200.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 99 | Services | Rp5.500.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp4.200.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 106 | Operator | Rp4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.300.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Gratyo Coaching Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Gratyo Coaching Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Gratyo Coaching Indonesia
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Gratyo Coaching Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Gratyo Coaching Indonesia dibawah ini :
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Gratyo Coaching Indonesia
Jika berminat bekerja di PT Gratyo Coaching Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Gratyo Coaching Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Gratyo Coaching Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT Gratyo Coaching Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Gratyo Coaching Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Gratyo Coaching Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Gratyo Coaching Indonesia:
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Gratyo Coaching Indonesia dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.
