Daftar Isi
Gaji PT Pelabuhan Indonesia (Persero) – Tentunya, untuk mendapatkan keuntungan dengan mudah, bekerja adalah hal yang tepat untuk dilakukan. Anda dapat bekerja dengan mudah untuk mendapatkan keuntungan dalam jumlah yang memuaskan. Cukup cari perusahaan yang membuka lowongan dan pastinya sesuai dengan keahlian yang Anda miliki. Banyak yang mencari informasi mengenai Gaji PT Pelabuhan Indonesia (Persero) untuk bekerja juga.
Gaji PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
Anda memang dapat memanfaatkan perusahaan yang diinginkan untuk bekerja. Ada beberapa pilihan yang pastinya memuaskan juga. Tidak semua tempat dapat dimanfaatkan untuk bekerja. Ada yang memberikan gaji dan pekerjaan dalam jumlah yang tidak seimbang. Agar dapat menghindari kerugian tersebut, Anda harus tahu informasi berkaitan dengan pekerjaan dahulu.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Oleh karena itu, babagajian.com hadir untuk anda menggali informasi tentang beberapa perusahaan yang anda inginkan, seperti pada kesempatan kali ini babagajian.com akan menjelaskan semua tentang PT Pelabuhan Indonesia (Persero) berdasarkan keterangan HRD PT Pelabuhan Indonesia (Persero).
Profil PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
PT Pelabuhan Indonesia I (Persero), PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Dan PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) adalah perusahaan BUMN Non-Listed yang sahamnya 100% dimiliki oleh Kementerian BUMN selaku Pemegang Saham mewakili Negara Republik Indonesia. Tanggal 1 Oktober 2021, secara legal PT Pelabuhan Indonesia I (Persero), PT Pelabuhan Indonesia III (Persero). Dan PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) digabungkan ke dalam PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 101 Tahun 2021.
PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) bertindak sebagai surviving entity (perusahaan yang bertahan). Kemudian berdasarkan Surat Menteri Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia No. S-756/MBU/10/2021 tanggal 1 Oktober 2021 perihal Persetujuan Perubahan Nama. Perubahan Anggaran Dasar dan Logo Perusahaan, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) berganti nama menjadi “PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau disingkat Pelindo”.
Perjalanan Penggabungan Pelindo sebelumnya telah lama diwacanakan. Dimulai pada tahun 2009, dilakukan penyusunan Kajian Holding Pelabuhan dan Pengerukan. Kemudian disusul pada tahun 2012 telah disusun Kajian Integrasi Pelindo I, II, III, dan IV. Selanjutnya pada tahun 2013, telah disusun juga studi Holding Pelabuhan Indonesia dan pembentukan PT Terminal Petikemas Indonesia.
Tahun 2016, dibentuk PMO Nasional dan dilanjutkan dengan penyusunan studi Pelindo Incorporated, yang saat itu bermaksud untuk menyatukan Anak Perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia I, II, III dan IV (Persero) yang memiliki bidang usaha sejenis. Selanjutnya, pada tahun 2017 dilaksanakan inisiasi Pembentukan Holding Maritim dan pada tahun 2018 dilaksanakan studi Integrated Port Network yang mengidentifikasi 7 (tujuh) Hub Pelabuhan RJPMN, hingga pada tahun 2019 dilaksanakan inisiasi Pembentukan Subholding Petikemas.
Perkembangan berikutnya adalah terbentuknya Tim Percepatan Peningkatan Sinergi dan Integrasi Badan Usaha Milik Negara dalam Layanan Pelabuhan oleh Kementerian BUMN pada bulan Desember 2019. Yang tertuang dalam Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. SK-311/MBU/12/2019, sebagai bagian dari program strategis pemerintah untuk meningkatkan konektivitas perdagangan yang dapat berkontribusi menurunkan biaya logistik nasional. (sumber)
Baca Juga : Gaji PT Amarta Karya (Persero)
Daftar Gaji PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Pelabuhan Indonesia (Persero)? Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Pelabuhan Indonesia (Persero) ini mulai dari Rp. 5.380.000 hingga Rp. 16.100.000 per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Pelabuhan Indonesia (Persero) ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pelabuhan Indonesia (Persero). Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp18.500.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 48 | Specialist | Rp17.000.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp10.000.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 77 | IT | Rp8.200.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 99 | Services | Rp5.500.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp4.200.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 106 | Operator | Rp4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.300.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Pelabuhan Indonesia (Persero). Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) di bawah ini:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
Jika berminat bekerja di PT Pelabuhan Indonesia (Persero), anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Pelabuhan Indonesia (Persero). Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Pelabuhan Indonesia (Persero) setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
Layaknya perusahaan lain, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Pelabuhan Indonesia (Persero) dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Pelabuhan Indonesia (Persero) :
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Pelabuhan Indonesia (Persero) dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.
