Daftar Isi
Gaji PT Petrosea Tbk – Apa itu gaji? Gaji adalah suatu bentuk pembayaran secara berkala dari seorang majikan pada karyawannya yang dinyatakan dalam suatu kontrak kerja. Dari sudut pandang pelaksanaan bisnis, gaji dapat dianggap sebagai biaya yang dibutuhkan untuk mendapatkan sumber daya manusia untuk menjalankan operasi, dan karenanya disebut dengan biaya personel atau biaya gaji. Dalam akuntansi, gaji dicatat dalam akun gaji.
Gaji PT Petrosea Tbk
Banyak orang bertanya tanya “berapa sih gaji karyawan PT Petrosea Tbk?” oleh karena itu, admin web babagajian.com akan menjelaskan dan memaparkan semua infomasi mengenai PT Petrosea Tbk. Semua informasi ini berdasarkan keterangan HRD PT Petrosea Tbk loh, jadi infomasi ini bisa 90% valid. Selain tentang gaji kita juga akan memberikan informasi lowongan kerja di PT Petrosea Tbk yang tertarik bisa langsung cek di bawah ini.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Profil PT Petrosea Tbk
PT Petrosea Tbk adalah perusahaan multi-disiplin yang bergerak di bidang kontrak Pertambangan. EPC serta jasa Minyak & gas bumi yang berkantor pusat di Tangerang Selatan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini juga memiliki kantor perwakilan di Balikpapan dan pusat pasokan lepas pantai di Sorong.
Dengan jejak langkah lebih dari 50 tahun. Petrosea memiliki keunggulan yang terdapat pada kemampuannya untuk menyediakan jasa pertambangan terpadu pit-to-port, kemampuan rekayasa, pengadaan & konstruksi yang terintegrasi serta jasa logistik. Dengan komitmen penuh terhadap penerapan keselamatan, kesehatan kerja & lingkungan, manajemen mutu dan integritas bisnis.
Didirikan pada tahun 1972, Petrosea berkomitmen untuk menjalankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan telah mengadopsi praktik tata kelola untuk memastikan bahwa fungsi Manajemen dan seluruh elemen pendukung lainnya berjalan secara efektif sebagai perusahaan terbuka.
Petrosea mencapai sebuah jejak langkah bersejarah dengan menjadi perusahaan rekayasa & konstruksi pertama di Indonesia yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1990.
Pada tahun 2019, Petrosea diseleksi oleh World Economic Forum dan dinobatkan sebagai satu-satunya perusahaan tambang dan satu satunya perusahaan milik Indonesia yang masuk ke dalam Global Lighthouse Network berkat kesuksesannya dalam mengimplementasikan teknologi Industri 4.0. (sumber)
Daftar Gaji PT Petrosea Tbk
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Petrosea Tbk? Gaji Operator Produksi PT Petrosea Tbk berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Petrosea Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Petrosea Tbk Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Petrosea Tbk
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp85.000.000 |
2 | Architect | Rp53.000.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp53.000.000 |
4 | Director | Rp47.300.000 |
5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
8 | Executives | Rp32.300.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
16 | Officer | Rp20.000.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp15.300.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
26 | Control Engineer | Rp17.000.000 |
27 | Division Head | Rp17.000.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp17.000.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
30 | Engineer | Rp17.000.000 |
31 | Engineering | Rp18.500.000 |
32 | Field Manager | Rp17.000.000 |
33 | Manager | Rp14.200.000 |
34 | Marketing | Rp15.300.000 |
35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
36 | Public Relations | Rp17.000.000 |
37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
38 | SAP Business Analyst | Rp18.500.000 |
39 | Asset Management | Rp15.300.000 |
40 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
41 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
42 | Laboratory | Rp18.500.000 |
43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
44 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
45 | Specialist | Rp15.300.000 |
46 | Junior Auditor | Rp17.000.000 |
47 | Process Engineer | Rp12.500.000 |
48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
49 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp12.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
52 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
53 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
54 | Professional | Rp10.000.000 |
55 | Project Analyst | Rp14.200.000 |
56 | Analyst | Rp12.500.000 |
57 | Accounting | Rp12.500.000 |
58 | Assistant Civil and Architect | Rp14.200.000 |
59 | Auditor | Rp10.000.000 |
60 | Business Performance Services Consultant | Rp10.000.000 |
61 | Deputy Branch Manager | Rp14.200.000 |
62 | Junior Analyst | Rp12.500.000 |
63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
64 | Junior Process Engineer | Rp12.500.000 |
65 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
66 | Production | Rp15.300.000 |
67 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
68 | Intern | Rp15.300.000 |
69 | Assistant Business Analyst | Rp8.300.000 |
70 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
71 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
72 | BPS | Rp8.000.000 |
73 | Change Agent | Rp8.300.000 |
74 | IT | Rp8.300.000 |
75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
77 | Procurement | Rp8.300.000 |
78 | Procurement | Rp8.500.000 |
79 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
80 | Supervisor | Rp8.000.000 |
81 | Technician Mechanical | Rp8.500.000 |
82 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
83 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
85 | Addoperation | Rp7.300.000 |
86 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
87 | Junior Operator | Rp6.200.000 |
88 | Junior Supervisor | Rp6.000.000 |
89 | Medical Services | Rp6.500.000 |
90 | Project Engineer | Rp6.200.000 |
91 | Secretary | Rp6.300.000 |
92 | Staff | Rp6.500.000 |
93 | Information Technology | Rp6.300.000 |
94 | Sailor | Rp5.200.000 |
95 | Services | Rp5.200.000 |
96 | Accounting | Rp5.000.000 |
97 | Admin | Rp4.000.000 |
98 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
99 | Developer | Rp4.000.000 |
100 | Intern | Rp4.200.000 |
101 | IT Support | Rp4.200.000 |
102 | Operator | Rp4.000.000 |
103 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
105 | Staff Accounting | Rp4.200.000 |
106 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
108 | Security | Rp4.300.000 |
109 | Teknisi | Rp4.300.000 |
110 | Administration | Rp4.500.000 |
111 | Driver | Rp4.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Petrosea Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Petrosea Tbk ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Petrosea Tbk
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Petrosea Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Petrosea Tbk dibawah ini :
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Petrosea Tbk, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Petrosea Tbk bisa langsung click di bawah ini karena PT Petrosea Tbk sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Petrosea Tbk
Jika berminat bekerja di PT Petrosea Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Petrosea Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Petrosea Tbk menurut Hrd setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT Petrosea Tbk
Layaknya perusahaan lain, PT Petrosea Tbk juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Petrosea Tbk dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Petrosea Tbk:
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Petrosea Tbk dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.