Daftar Isi
Gaji PT Teleperformance Indonesia – Selamat pagi para sahabat, kembali lagi bersama kami yang akan memberi tahu informasi terbaru mengenai gaji pegawai/karyawan PT Teleperformance Indonesia. Beserta tunjangan tunjangannya juga benefit menjadi karyawan di PT Teleperformance Indonesia. baiklah langsung saja mulai membahas.
Gaji PT Teleperformance Indonesia
Banyak orang bertanya tanya “berapa sih gaji karyawan PT Teleperformance Indonesia?” oleh karena itu, admin web babagajian.com akan menjelaskan dan memaparkan semua infomasi mengenai PT Teleperformance Indonesia. Semua informasi ini berdasarkan keterangan HRD PT Teleperformance Indonesia loh, jadi infomasi ini bisa 90% valid. Selain tentang gaji kita juga akan memberikan informasi lowongan kerja di PT Teleperformance Indonesia yang tertarik bisa langsung cek di bawah ini.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Profil PT Teleperformance Indonesia
PT Teleperformance adalah perusahaan di Indonesia yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa Customer Service dan Call-center. Ini adalah tempat kami mempercayai pegawai kami. Tempat yang mengutamakan kerja sama tim. Ini adalah tempat kami bekerja untuk membantu orang. Begitulah cara kami menerapkan komitmen kami. Ini adalah perusahaan yang menginspirasi untuk belajar, mengajar, dan bertumbuh. Menginspirasi untuk menyelesaikan tugas yang diberikan.
Ini adalah perusahaan yang memotivasi. Memotivasi agar bahagia untuk membuat perbedaan. Ini adalah hal sesungguhnya: bisnis Anda adalah bisnis kami. Bersama, kita membangun hubungan kemitraan terbaik untuk memberikan performa maksimal. Kami mempunyai pengetahuan dan sumber daya untuk memberikan pengalaman pelanggan yang istimewa dalam semua aspek pekerjaan kami.
Teleperformance in Indonesia (PT Telemarketing Indonesia), established in 2003. Has been providing digital integrated business services and outstanding customer care services for leading companies, both local and multinational. With expertise in many markets and verticals, Teleperformance in Indonesia offers omnichannel support. Customer experience excellence, and a multilingual workforce spanning English, Bahasa Indonesia, and Vietnamese. With nearly 2000 highly skilled and motivated employees spread across 3 cities in Indonesia. And with a strong focus on client satisfaction making Teleperformance in Indonesia the solution for your needs. (sumber)
Daftar Gaji PT Teleperformance Indonesia
Setelah menjelaskan profil perusahaan, ini waktunya pertanyaan anda terjawab berapa gaji karyawan/pegawai di PT Teleperformance Indonesia Gaji Operator Produksi PT Teleperformance Indonesia berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Teleperformance Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Teleperformance Indonesia. Penasaran dengan jabatan lainnya anda bisa simak tabel di bawah ini.
Tabel Gaji PT Teleperformance Indonesia
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp75.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp58.300.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp46.200.000 |
| 6 | Building | Rp30.200.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp32.300.000 |
| 8 | Executives | Rp29.500.000 |
| 9 | Team Leader | Rp30.200.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp25.300.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp24.200.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp20.000.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp25.300.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp25.300.000 |
| 16 | Officer | Rp20.000.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp24.200.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp17.000.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp17.000.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp17.000.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp14.200.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp15.300.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp15.300.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp18.500.000 |
| 32 | Field Manager | Rp15.300.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp18.500.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp17.000.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp14.200.000 |
| 37 | Public Relations | Rp15.300.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp14.200.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp14.200.000 |
| 40 | Asset Management | Rp15.300.000 |
| 41 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 42 | Geologist | Rp18.500.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp17.000.000 |
| 45 | Laboratory | Rp18.500.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp14.200.000 |
| 48 | Specialist | Rp17.000.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp15.300.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp12.500.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp10.000.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp10.000.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp10.000.000 |
| 57 | Professional | Rp15.300.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 59 | Analyst | Rp14.200.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp12.500.000 |
| 62 | Auditor | Rp12.500.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp10.000.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp14.200.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp15.300.000 |
| 71 | Intern | Rp10.000.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 75 | BPS | Rp8.300.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 77 | IT | Rp8.200.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.000.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.300.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.200.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.000.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.300.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.000.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.500.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.200.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.500.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.500.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.300.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.200.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.000.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 99 | Services | Rp5.500.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.500.000 |
| 104 | Intern | Rp4.200.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 106 | Operator | Rp4.500.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.200.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.300.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.500.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.000.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.300.000 |
| 112 | Security | Rp3.300.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.000.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.300.000 |
| 116 | Driver | Rp2.300.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Teleperformance Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Teleperformance Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Teleperformance Indonesia
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Teleperformance Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Teleperformance Indonesia dibawah ini :
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Teleperformance Indonesia, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Teleperformance Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Teleperformance Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Teleperformance Indonesia
Jika berminat bekerja di PT Teleperformance Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Teleperformance Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Teleperformance Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Jam Kerja PT Teleperformance Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Teleperformance Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Teleperformance Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Teleperformance Indonesia:
Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Nah mungkin itu saja yang dapat admin sampaikan mengenai Gaji PT Teleperformance Indonesia dan tunjangan tunjangan yang di berikan karyawan/pegawai menurut keterangan HRD. Mohon maaf apabila ada salah salah kata, sampai ketemu di artikel selanjutnya.
