Update Gaji Karyawan PT Keihin Indonesia

Dan terjadi lagi, terulang kembali kami akan membagikan lagi info mengenai perusahaan manufaktur part Otomotif, ya lagi-lagi sektor part otomotif seperti beberapa tulisan yang pernah kami release sebelumnya yang salah satunya mengenai perusahaan PT Denso Indonesia.

Kali ini tim babagajian.com akan membagikan informasi yang tidak kalah penting mengenai perusahaan PT Keihin Indonesia. Apa saja informasi pentingnya? Ayo kita baca sampai selesai…

PT Keihin Indonesia

PT Keihin Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi komponen kendaraan bermotor, produk daya dan produk otomotif. Salah satu produk yang paling terkenal adalah karburator dan throttle body

Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 di Cikarang, Kabupaten Bekasi yang merupakan bagian dari Keihin Corporation yang berdiri sejak tahun 1956 di Jepang dengan nama Keihin Seiki Manufacturing Co., Ltd.

Keihin mengoperasikan 31 pabrik produksi di 15 negara di seluruh dunia sejalan dengan perluasan bisnis kendaraan mobil dan motor dan operasi bisnis pada umumnya.

Keihin Indonesia ikut dimiliki oleh salah satu pabrikan motor terbesar di Indonesia, Honda, yang juga ikut memiliki saham perusahaan Showa dan Nissin. (SUMBER)

Produk PT. Keihin Indonesia

Meski telah dikenal sebagai salah satu perusahaan manufaktur ternama di Indonesia, namun hingga saat ini informasi mengenai produk yang dimiiliki oleh PT. Keihin Indonesia masih menjadi salah satu informasi yang cukup banyak diburu.

Update Gaji Karyawan PT Keihin Indonesia

Beberapa kalangan pencari kerja juga biasanya akan mempelajari informasi produk tersebut sebagai referensi untuk mempermudah proses pelamaran pekerjaan yang dilakukan ke PT. Keihin Indonesia.

Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Dover Chemical

Adapun beberapa produk yang diproduksi oleh Keihin Corps diantaranya:

  • Stereo Camera
  • Milimeter Wave Radar
  • ADAS Control Unit
  • AD Control Unit
  • Central Gateway
  • Map Positioning Unit
  • OTA Control Unit
  • Suspension Systems
  • Steering Systems
  • Drivetrain Systems
  • Brake Systems
  • Power Products
  • Railcar Components
  • Powertrain Motorcycle Systems
  • Suspension Motorcycle Systems
  • Break Motorcycle Systems
  • Electric Powertrain Systems
  • Engine Management Systems
  • Automobile Products
  • Motorcycles Products
  • Maintenance Products

Produk-produk tersebut diatas merupakan produk dari Keihin Corps secara keseluruhan yang diproduksi dan dipasarkan di berbagai negara di dunia. Banyaknya produk yang diproduksi tentu membuat kebutuhan karyawan juga cukup tinggi.

Update Gaji Karyawan PT Keihin Indonesia

Bekerja di bidang manufaktur, tentu saja bisajadi memberikan fasilitas yang cukup, yaitu berupa gaji dan keuntungan lain yang cukup tinggi jika dibandingkan dengan bidang pekerjaan lainnya yang setara.

Hal tersebut pastinya berdasarkan pertimbangan yang sudah matang dari pihak perusahaan, salah satunya adalah alasan risiko kerja yang dihadapi jika bekerja di bidang ini juga cukup tinggi sehingga sudah sepantasnya imbalan yang diterima karyawan berupa gaji dan fasilitas yang disediakan juga relatif cukup tinggi.

Berikut daftar posisi karyawan PT Keihin Indonesia, lengkap dengan besaran nilai gaji yang diberikan perusahaan untuk karyawannya tiap bulan:

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

 

Jabatan Karyawan Gaji/Bulan
Manufaktur Intern IDR 3,00 Jt – IDR 4,00 Jt
Management Product / QC Intern IDR 3,06 Jt – IDR 4,40 Jt
Manufaktur (Lainnya) IDR 2,89 Jt – IDR 4,40 Jt
Engineering (Specialist) IDR 2,47 Jt – IDR 3,19 Jt
Manufaktur (Staff/Executive/Officer) IDR 3,27 Jt – IDR 5,10 Jt
HR / Admin (Staff/Executive/Officer) IDR 4,25 Jt – IDR 6,05 Jt
Management Product / QC (Staff/Executive/Officer) IDR 3,40 Jt – IDR 5,50 Jt
IT / Internet (Supervisor / Team Leader) IDR 4,25 Jt – IDR 5,50 Jt
Manufaktur (Supervisor / Team Leader) IDR 4,25 Jt – IDR 5,50 Jt
Baca Juga  Gaji PT Biotis Agrindo

Tunjangan dan Fasilitas Karyawan PT Keihin Indonesia

Selain memberikan gaji bulanan untuk para karyawannya, PT Keihin Indonesia juga memberikan tunjangan dan fasilitas, Diantaranya:

Uang makan setiap hari.
Bonus tahunan karyawan.
THR
Jaminan Kesehatan (BPJS).
Uang antar jemput/ transport.
Uang lembur, dan lain-lain.